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Contrairement à l’UE, la Suisse n’interdit pas la discrimination liée à l’âge dans les offres d’emploi. Des experts révèlent comment, étape par étape, les candidatures seniors finissent au pilon.
- finances-negoce
Travail en Suisse: «Âge idéal: 35-45 ans», ou l’art de discriminer sans enfreindre la loi
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admin1380
- 5 octobre 2026
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