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Contexte
Face aux difficultés de l’horlogerie, la durée maximale d’indemnisation en cas de réduction de l’horaire de travail (RHT), ou chômage partiel, avait été portée temporairement à 24 mois. Le Secrétariat d’État à l’économie (Seco) a annoncé un retour à la normale.
L’essentiel
Le Conseil fédéral veut ramener la durée de la RHT de 24 à 12 mois, de manière échelonnée. Les experts de la Confédération jugent les prévisions conjoncturelles favorables à un retour progressif à la normale, rapporte ArcInfo.
Le mardi 27 octobre 2026, la Convention patronale de l’industrie horlogère, qui réunit les employeurs de l’horlogerie et de la microtechnique, a dit « prendre acte, sans surprise » de cette décision.
Les chiffres clés
- 24 mois : durée maximale actuelle de la RHT, à titre temporaire
- 12 mois : durée visée par le Conseil fédéral
Ce que ça change pour les entreprises
- Entreprises horlogères : la durée d’indemnisation du chômage partiel sera réduite progressivement.
Les positions
- Ludovic Voillat (secrétaire général de la Convention patronale) : le passage à 24 mois a été « un outil très important » pour préserver les emplois.
