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Contexte
L’apprentissage reste la voie choisie par la majorité des jeunes en Suisse. Chaque année, près de 60 % d’entre eux poursuivent leur formation de cette manière. L’Office fédéral de la statistique suit aussi le nombre de contrats interrompus avant leur terme.
L’essentiel
En Suisse, un quart des contrats d’apprentissage sont résiliés avant leur terme, selon l’Office fédéral de la statistique (OFS), cité par le magazine PME. Dans près de 90 % des cas, c’est l’apprenti qui décide de rompre son contrat.
Il n’existe pas d’explication unique, selon Miriam Hänni, chercheuse à l’Observatoire suisse de la formation professionnelle de la Haute école fédérale en formation professionnelle (HEFP). Plusieurs facteurs, parfois combinés, conduisent à une résiliation. Certaines ruptures corrigent une mauvaise orientation, d’autres pourraient être évitées par un meilleur accompagnement.
Les chiffres clés
- Près de 60 % : part des jeunes qui choisissent l’apprentissage
- 25 % : part des contrats résiliés avant leur terme, selon l’OFS
- Près de 90 % : part des ruptures décidées par l’apprenti
- 45 000 : apprentis interrogés pour le rapport WorkMed 2025
Ce que ça change pour les entreprises
- Entreprises formatrices : selon le rapport WorkMed 2025, une équipe qui apporte son soutien est le facteur le plus déterminant pour réussir sa formation
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Sources
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