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Mise à jour du 14 novembre 2026 : le 13 novembre 2026, à Berne, les délégués du congrès de l’USS ont approuvé le projet d’initiative à une large majorité. Ils ont chargé la direction de poursuivre son élaboration, selon La Liberté.
Contexte
L’Union syndicale suisse (USS) réclame depuis mai 2024 un salaire d’au moins 5000 francs par mois après un apprentissage. Selon ses calculs de l’époque, un titulaire de certificat fédéral de capacité (CFC) sur trois gagnait moins que ce montant, en équivalent plein temps. Les salaires les plus bas se trouvent surtout dans les professions à forte proportion de femmes.
L’essentiel
Le 11 novembre 2026, l’USS a annoncé vouloir inscrire cette revendication dans une initiative populaire. Le texte serait lancé l’an prochain, si le congrès de l’USS donne son accord. Son président, Pierre-Yves Maillard, estime que l’apprentissage doit redevenir payant.
Les organisations patronales s’y opposent. L’Union suisse des arts et métiers (USAM) juge la demande extrême et craint une baisse des places d’apprentissage. L’Union patronale suisse refuse un salaire minimum fixé par l’État et défend des solutions négociées par branche.
Le niveau des salaires varie fortement d’un canton à l’autre, ce qui complique un montant unique pour toute la Suisse, relève Le Temps.
Les chiffres clés
- 5000 francs : salaire mensuel minimum demandé après un CFC
- 1 sur 3 : part des titulaires d’un CFC sous ce seuil, selon l’USS en 2024
- 8 semaines : vacances demandées pour les apprentis, contre 5 semaines de minimum légal
Les positions
- Pierre-Yves Maillard (président de l’USS) : le salaire doit permettre de vivre
- Fabio Regazzi (président de l’USAM) : une règle uniforme renchérirait la formation ; il demande une marge par branche et par région
- Nicole Meier (Union patronale suisse, responsable de la formation) : un salaire minimum étatique pourrait freiner l’entrée des jeunes sur le marché du travail
Ce que ça change pour les entreprises
- Entreprises formatrices : aucune obligation à ce stade ; le texte doit encore être lancé, signé puis voté
La suite
- Projet approuvé par le congrès de l’USS le 13 novembre 2026 ; la direction poursuit l’élaboration du texte, avec un lancement annoncé pour 2027
À lire aussi
Sources
- La Liberté – Formation professionnelle. L’USS veut un salaire minimum après l’apprentissage
- Union syndicale suisse – Au moins 5000 francs de salaire après un CFC (31 mai 2024) (source officielle)
- Blick – Les employeurs s’insurgent contre un salaire minimum de 5000 francs
- Le Temps – Un salaire minimum à 5000 francs se heurte aux écarts de revenus entre cantons
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