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Contexte
En Suisse romande, le secteur du nettoyage est régi par une convention collective de travail (CCT) de force obligatoire. Cette CCT doit être renouvelée. Selon les derniers chiffres disponibles, la branche compte plus de 500 entreprises et près de 17 000 employés dans les cantons romands.
L’essentiel
Le dimanche 8 novembre 2026, le syndicat Unia a réuni à Lausanne la première conférence professionnelle romande du nettoyage. Les employés y ont adopté leurs revendications pour le renouvellement de la CCT : de meilleurs salaires, une cinquième semaine de vacances et une meilleure reconnaissance du métier.
Selon Unia, les salaires sont souvent inférieurs à 4000 francs pour un plein temps. Beaucoup d’employés travaillent à temps partiel avec des horaires fractionnés. Certains ne remplissent pas les conditions pour cotiser au deuxième pilier, ce qui les pénalise à la retraite. Le syndicat demande que la CCT tienne compte de cette réalité.
Les chiffres clés
- 17 000 employés environ dans le nettoyage en Suisse romande
- 500 entreprises et plus dans la branche
- 4000 francs : seuil sous lequel se situent souvent les salaires à plein temps, selon Unia
Ce que ça change pour les entreprises
- Entreprises de nettoyage : elles négocieront au printemps 2027 des demandes de hausse salariale et de cinquième semaine de vacances
- Employeurs de la branche : Unia demande d’adapter la CCT à la forte proportion d’employés à temps partiel
Les positions
- Simon Constantin (membre de la direction d’Unia) : la question salariale reste centrale, mais le stress et les effets du travail sur la santé doivent aussi être pris en compte
La suite
- Début des négociations entre partenaires sociaux prévu au printemps 2027
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Sources
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